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Profesionales de recursos humanos analizando datos salariales en un software de gestión para cumplir la normativa de transparencia salarial.

Software de Recursos Humanos y transparencia salarial: claves tecnológicas para cumplir la normativa en España

9 de junio de 2026

La entrada en vigor de nuevas obligaciones en materia de transparencia salarial está impulsando la evolución de las herramientas digitales de gestión de recursos humanos. Las empresas deben garantizar una mayor visibilidad sobre sus políticas retributivas, lo que exige disponer de sistemas capaces de registrar, analizar y documentar la información salarial de forma precisa y conforme a la normativa vigente.

La Brecha de Datos de 38 TB: Incidente de Seguridad en la Inteligencia Artificial de Microsoft

21 de septiembre de 2023

En un reciente incidente, los investigadores de Inteligencia Artificial de Microsoft expusieron accidentalmente 38 TB de información confidencial, incluyendo modelos de aprendizaje automático y contraseñas, mientras compartían datos en GitHub. El error se produjo al configurar incorrectamente la función de Azure, permitiendo un acceso no autorizado a una gran cantidad de datos privados. Este incidente subraya la importancia de